Véhicule société électrique Lorsqu’un dirigeant recharge son véhicule électrique de société à son domicile, peut-il prétendre à un remboursement des frais d’électricité ? La réponse est oui, sous certaines conditions strictes. Un remboursement possible, mais encadré Les frais engagés par un dirigeant pour le compte de sa...
Depuis le 1er janvier 2025, le crédit d’impôt pour formation des dirigeants a disparu. Quelles sont les conséquences pour les chefs d’entreprise et quelles alternatives existent ?...
Un arrêté ministériel publié le 27 février 2025 modifie en profondeur le calcul de l'avantage en nature lié aux véhicules de fonction. Si la note s'alourdit pour la plupart des entreprises, certains véhicules électriques bénéficient d'un allègement....
La holding animatrice émerge comme une réponse stratégique efficace pour optimiser votre gestion et maximiser vos avantages fiscaux. Voici pourquoi et comment adopter cette solution....
La gestion des Ressources Humaines peut être chronophage pour l’entreprise, pourtant il s’agit d’une composante fondamentale à votre développement. Pour vous aider à surmonter ces défis, nous vous proposons de nouvelles fonctionnalités Paie et RH, 100% intégrées pour optimiser la gestion de vos salariés et...
Chez AFE, l’égalité entre les femmes et les hommes est une priorité. En 2024, nous avons obtenu un score de 97/100, nettement au-dessus de la moyenne nationale française, qui est de 88/100....
En quoi consiste la réforme de la facturation électronique, et comment impacte-t-elle les entreprises françaises ? Décryptage....
En fonction de votre organisation, le Code du Travail définit les règles de suivi du temps de travail de vos salariés. Les principes de suivi de temps de travail sont applicables à tous, quel que soit l'effectif de votre société ou votre secteur d'activité....
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Nous avons procédé au calcul de notre index de l'égalité professionnelle femmes-hommes pour 2023 et nous avons obtenu les résultats suivants : L'écart de taux d'augmentations individuels de salaire entre les femmes et les hommes : 25 / 35 La part des salariées ayant bénéficié d'une augmentation...