02 Fév Tableau des cotisations sociales dues par les professions libérales – Année 2022
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
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Maladie-maternité * |
Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux variable* |
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Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
6,50 % |
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Indemnités journalières |
Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 € |
0,30 % |
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Allocations familiales ** |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux variable ** |
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Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
3,10 % |
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Retraite de base |
Dans la limite de 41 136 € |
8,23 % |
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Dans la limite de 202 620 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Variable selon l’activité |
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Invalidité – Décès |
Variable selon l’activité |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % (0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur) |
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2020, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base |
4 731 € (41 136 € x 11,50 %) |
478 € |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
103 € (sans conjoint collaborateur)* |
* 140 € en présence d’un conjoint collaborateur
3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d’activité
- 1ère année d’activité en 2022
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Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
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Allocations familiales |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
0 € |
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Retraite de base |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
789 € |
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CSG / CRDS |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
758 € |
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Formation professionnelle au titre de l’année 2021 |
Sur la base de 41 136 € |
103 €* |
* 140 € en présence d’un conjoint collaborateur
- 2ème année d’activité en 2022
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Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
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Allocations familiales |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
0 € |
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Retraite de base |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
789 € |
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CSG / CRDS |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
758 € |
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Formation professionnelle au titre de l’année 2022 |
Sur la base de 41 136 € |
103 €* |
* 140 € en présence d’un conjoint collaborateur
Sources :
- www.urssaf.fr
- www.cnavpl.fr
- Décret n° 2017-1894 du 30 décembre 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d’exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants, article 5
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